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北京上海大学生薪资过万 IT互联网行业最受青睐

时间 : 2018-12-07 来源 : 创业网 编辑 : admin 阅读 :

      随着经济全球化、信息化的发展,企业之间的竞争不再是资源的争夺,而转向人才的竞争。吸引、留住培养和用好人才成为人力资源管理的战略目标和紧迫任务,“雇主品牌”因此成为了在激烈竞争中取胜的新理念、新工具。

      12月6日,58同城发布《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》,报告依托58同城多年服务国内校园招聘的经验,通过为期8个月的深入调研,覆盖国内各区域的60个城市共291所高校,刻画出大学生求职者群像。

      报告显示,国内大学生平均期望薪资8431元/月,企业平均支付薪资7915元/月,大学生期望薪资普遍高于企业支付薪资,海归留学生的期望薪资比国内大学生更高。另外,六成企业对大学生招聘需求上升,计算机、金融、机械成为招聘的热门专业。

    

  

      海归薪资期望值较高

      报告显示,国内应届生平均期望薪资8431元/月,企业平均支付薪资7915元/月,二者差距不足1000元/月,相比去年明显缩小。这说明,受到高校就业指导、网络招聘报告等信息的影响,岗位供需方薪资信息更加对称,同时,由于受到经济增速放缓的影响,校园人才竞争更加激烈。

      报告还反映出,求职热度最高的十五个城市,大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。企业支付薪资排名前三的城市为北京11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。大学生期望薪资与企业支付薪资最高城市排名一致,这说明,高薪岗位所在的城市是大学生心目中理想的求职宝地。

      从海外留学生的期望薪资上看,由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大,因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在企业支付薪酬上,海外留学生与国内大学生没有差异。这是由于此次调研的结果显示,超过六成的企业非常看重求职者的实习经历。而海外留学生仅持有留学签证无法在当地找到实习工作,回国实习又受到现实时间和距离的限制,这导致他们在实习经历方面略有不足。

      IT/互联网行业最受欢迎

      据58同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,北上广深等一线城市是大学生求职热度高的城市,杭州、成都、武汉等新一线城市热度也在上升,与一线城市吸引力间的差距开始减小。随着新一线城市“抢人大战”的打响,落户、住房、就业创业等一揽子优惠政策向大学生开放,尤其是杭州出台的“人才新政27条”、成都对高端人才放开限购政策等,都使新一线城市的吸引力剧增。

      58同城还针对大学生就业城市的选择原因进行了调研,经济发展快为首要影响因素,占比62.05%,经济发展快在大学生看来是与机会多、平台大、视野广等积极信号相联系的,他们更希望到有更多挑战与可能性的城市开始自己的第一份工作。

      从大学生求职首选行业来看,IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前,随着AI、大数据、人工智能的兴起,泛IT行业一直是就业热门,而金融、通信行业由于收入高、工作环境好,成为大学生心目中的理想选择。与此同时,随着近年来制造业转型升级,由中国制造向中国智造迈进,制造业热度上升,更多大学生愿意投身制造业。

  

      从海外留学生求职城市上看,一线城市由于具有发达的经济、完善的教育医疗服务,成为海外留学生们的首选。从海外留学生的求职岗位上看,专业服务、金融、IT/互联网和通信等岗位十分热门,咨询行业受到留学生更广泛的青睐。

      计算机类人才热度最高

      报告显示,今年六成以上企业校园招聘需求较去年有所上升,金融行业中近五成企业表示需求增加,房地产行业中近四成企业表示需求增加。

      据58同城的调研数据,企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。随着信息化的普及,计算机类人才需求快速增长,除了信息传输、软件和信息技术服务业,各行业都加入了计算机类人才的争夺中。工商管理类专业是各行业共有的需求,同时也是高校人才培养数量较多的专业,就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加,这类专业人才也受到企业青睐。



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